于东来一句回应暖了！胖东来招聘挤崩网站，8.3万人落选者被安慰

8月23日上午10点，新乡胖东来三胖店正式开启岗位招聘，大量求职者涌入导致简历投递网页一度崩溃无法打开。不少网友在社交平台反馈“根本进不去”“还没反应过来，岗位就全没了”。

10点45分，招聘页面显示所有岗位接收的有效简历数量均已达到要求，投递通道关闭。这场激烈的竞争仅仅持续了45分钟。

13.2万人注册，网站瞬间崩溃

据胖东来8月24日凌晨发布的招聘进度公示，系统注册信息达13.2万人，其中8.3万人成功完成基础信息投递。

经过系统对基本应聘条件的初步筛选，共有8027人进入文化评估阶段答题。最终，仅2988人成功进入完整信息采集阶段。

本科保安保洁，月薪近9000元

此次胖东来招聘的岗位涵盖超市营业员、医药营业员、电器营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服等20个类别900个岗位。

不同岗位对学历、年龄、专业能力均有具体要求。所有岗位均要求本科及以上学历。

客服人员要求具备法律职业资格证书者优先，熟悉《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律知识。

保安、保洁岗位要求招聘人员本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。这两个岗位在此次简历投递中也都已报满。

据胖东来大胖店工作人员解释，保洁、保安岗位缴纳社保后，到手月薪7000多元，再加上公司给的各种补贴，月薪接近9000元。

于东来呼吁“想开点”

对于招聘火爆致系统崩溃的情况，胖东来创始人于东来8月24日在社交平台发文回应：“关于招聘没有投上的朋友，大家想开点，胖东来为了公平已经尽最大努力了，技术上肯定有不足，要相信胖东来的真诚！想开点，开心最重要”。

此次招聘设置了报名截止机制：报名人数达到3000人时，自动停止接收报名。于东来解释，这是为了避免因报名人数过多，远超岗位数量，导致大量人员落空，减少不必要的失落感。

胖东来魅力：高薪酬与人性化管理

胖东来招聘之所以能成为“现象级”事件，与其提供的待遇密切相关。今年6月11日，于东来曾表示，胖东来八千多名员工税后平均月收入9000元左右。

此外，净利润估计15亿元左右，平均员工每人分配10万元左右，管理层加技术人员平均每人分配70万元左右。

在高薪酬待遇的同时，胖东来还尤其注重员工的工作时长。于东来表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过36个小时，年休假不会低于40天。

数据显示，2025年1-7月，胖东来人员流失率仅为0.94%，其中7月份人员流失率更是低至0.14%，远低于行业平均水平。

综合自澎湃新闻、深圳商报、现代快报、极目新闻

编辑：郑健龙